平时加班工资怎么计算
2020-11-25 04:33
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精选案例通宵值班在0：00后的加班费是否按平时工资的三倍计算？按平时工资的三倍计算有什么依据？《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 ”因此，在一般时间加班的，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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平时加班应该怎么补休？你好：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。只要你们的工作时间没有超过以上的规定，你们单位的做法就是合法的。
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加班工资的计算如果合同没有约定，可以的。
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加班工资计算平时加班按工资的150%计算，周六周日安200%，法定节假日安300%。
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