咨询专题
十年以上的工龄病假怎么扣工资
2020-11-22 18:08
找法网官方整理
浏览
精选案例
深圳的病假,是怎么扣工资的。
按本人工资的百分之六十支付,但不得低于深圳最低工资的百分之八十。
请问大病病假1年以上的公司怎么发放病假工资然后怎么计算
你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算
工龄八年以上的职工病假六个月以下工资怎么算
你好,尚处医疗期的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
工龄十年旷工,工资扣多少
旷工多少次呢?多长时间?
点赞
分享
相关知识推荐
病假怎么扣工资
9999阅读
病假和事假怎么扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
十年工龄病假工资打折是否违法
劳动合同纠纷
9999阅读
病假如何扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
病假一天要扣工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
病假请假如何扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
事假和病假工资怎么扣
劳动合同纠纷
9999阅读
因被骗,如何解封
查询解决,冻结原因申请解除
就是这样,我租了一辆电动车,租了一个月,他说按月租,提前退款
需要按租赁合同的约定办
老板扣了一个月四天的工资。付了1000日元。我能退还一个月的
可以申请劳动仲裁解决的
咨询一下我定制的沙发收到货后发现外观质量有问题,能不能要求退
你好,建议消协投诉
国家信访局督办件有力度吗?
从法律角度看,处理国家信访局督办件的方式主要包括调查核实、督促办理、提出改进建议等。具体选择哪种方式
你好,为什么职业年金退休后不能马上发放,而在下一年才发了?
针对职业年金退休后发放问题,常见的处理方式包括:首先,核查个人缴费年限和单位缴纳情况,确保满足领取条
辅警辞职两个月还能再入职吗
可以。但应满足:1.了解原单位再入职政策,确保符合入职条件。2.与原单位沟通,确认是否需要重新进行面
本公司拟与你约定试用期3个月,试用期税前月收入满额3800元
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权