离职员工劳动法年假计算方法
2020-11-22 07:23
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精选案例劳动法有没有规定员工旷工几天算自动离职？你好！需要结合具体事实来确定。如需帮助可以带上你的材料联系我，我给以你具体分析，提供有效的维权途径。
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2014劳动法员工离职公司有权扣奖金吗根据公司规章制度确定
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员工无故自动离职按劳动法怎么处理如果你自己自离或主动辞职，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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有的单位(工厂)放员工半年假按百分之八十的工资发放，厂方按白动离职，不给赔偿，有这种劳动法吗？如果你有证据证明放假是公司的原因，公司的行为构成了违法解除劳动合同，你可以通过仲裁，诉讼进行维权。
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