劳动法对年假计算方法
2020-11-20 21:42
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精选案例劳动法中对年假的规定重新计算
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劳动法六年以上员工休息几天年假 如果单位以前都没让休息过年假怎么办最新劳动法2013|||中华人民共和国劳动法 全文整理 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 中华人民共和国主席令 （二十八号） 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34719.html" target="_blank">详细>></a>
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2018年劳动法年假规定有多少天？劳动法年假规定2018年的有多少天？这个问题比较复杂的，带薪年休假的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)已满10年不满20年的，年休假10天; (三)已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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我们有五天的年假，现在还有一天年假年假五天必须分开休，劳动法有这项规定么，这是合法的么公司人事的告知没有法律依据。
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