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劳动法六年以上员工休息几天年假如果单位以前都没让休息过年假怎么办

合同纠纷

2015-05-11 16:15:34

最新劳动法2013|||中华人民共和国劳动法全文整理　　(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)　　中华人民共和国主席令（二十八号）　　《中华人民共和国劳动法》已由中华人民详细>>
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
.可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
你好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
工作1年以上不满10年.年休假5天..单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假工资.详情请来电咨询。
你好！年休假5天，因休假日发生争议可以申请劳动仲裁。
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