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你好,我想问下,过年公司一共放了12天假,我们有五天的年假,回来之后公司扣了四天年假。顶在了过年放假里边,现在还有一天年假我想休了,结果公司人事告诉我,年假五天必须分开休,两个月能休一天,意思就是已经休完四天了,最后那一天要等到十月份才可以休,劳动法有这项规定么,这是合法的么
合同纠纷
2019-05-07 10:22:20
共有1位律师解答
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