由于单位要统一安排休假，每年将扣除员工七天的年假，但今年我不得不在统一休假前休两天的事假。统一休假后，单位只扣除三天的年假，退还每名员工四天的年假。律师，我可以用两天的年假来抵消前两天的事假吗？
2022-06-19 20:54:43
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
