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应届生年假计算方法
2020-11-20 06:14
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精选案例
应届生的定义
算的。
谈到待遇时，还是1800，他告诉我缴纳完五险一金，我回来怎么算都算不对，不知他是怎么算的
老板算错了。
应届生劳动违约
根据您提供的信息，初步分析答复如下： 1、该《补充协议》是基于准备建立劳动关系而签订的，受《劳动合同法》调整，没有特殊情况，约定违约金是无效的。 2、建议先通知该公司，表明意向。 如需进一步帮助，可以来电咨询。
应届生劳动合同
可以 的，如有不清楚，可以详细咨询
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