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你好,我是2013届应届毕业生,在我拿毕业证之前就已经在一家公司工作,公司只发了实习工资,并没有和我签订劳动合同也没有交纳五险一金,请问这样是否违法?我现在签订劳动合同是否可以要求公司把之前的五险一金补交?
劳动纠纷
2013-07-11 21:45:45
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