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公司年假的计算方法
2020-11-19 12:02
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精选案例
公司可以解除正在休年假的员工吗?
不能够。劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益,欢迎来所来电免费咨询,案件委托可以协商成功后收费。
年假计算方法
应当是五天年假
我们单位每年年假有国家规定的5天,还有公司的5天福利年假。请问未休的公司那部分福利年假怎么计算?
你好!建议与单位协商。
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