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因升学辞职赔偿
2020-04-12 12:01
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精选案例
因班级人数少,不愿开升学班,要求学生转学
看当时的招生简章。你这种情况可以直接向教育部门投诉
经过和咨询仲裁人员进行沟通，他说我应该赔偿，不知他们根据什么条款，而赔偿金额又根据什么。
你好！看其出的正式裁决书，不服可以向法院诉讼。
因辞职无故不给工资
1、劳动者在试用期内辞职的，应当提前3日申请的；未在试用期的，应当提前30天申请辞职的。如没有按期申请辞职的，造成单位损失的，应当赔偿的，但是单位有严重违法行为的，劳动者可以立即离职的，无需申请； 2、具体请咨询本律师
个人因身体原因提出辞职需要赔偿公司吗?
你好，提前一个月通知无需赔偿。
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