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市急辞怎么规定的
劳动纠纷
2024-05-09 15:03:20
共有2位律师解答
你好,按照我国劳动法的相关规定,如果公司或者用人单位需要急辞员工的话,需要对员工按照工作年限进行补偿以及临时找工作的补贴
你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的,急辞给公司造成损失的,需要赔偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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