外派公司被开除
2020-06-04 00:53
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精选案例我的双倍工资能拿几个月的？4店上班试用期工资低于本市最低工资标准，算违法么？试用期工资不得低于最低工资标准，可依法要求补发工资 单位违法解除劳动合同可要求赔偿 可依法要求补偿 超过正常工作时间算加班，须支付加班费 欢迎咨询
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在我有请假下的原因，无意中把我给开除，这是什么原因若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
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6月29日因公司盘点，有监控录像及高层了解时写的证据。我可以违权嘛？你好的本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司解雇是违法的，可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼。要求双倍的经济补偿金、加班工资和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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关于被公司开除有证据证明属于单位违法解除的，有经济赔偿
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