怀孕 公司想开除
2020-06-02 10:58
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精选案例我怀孕后被公司开除，之前也没签合同，至今还欠我两个月工资，我想去劳动局告他们，想咨询一下哪些都是我该争取的合法权益1.要求支付双倍工资。 2.要求交补交社会保险。 3.要求支付未结工资。 4.请收集相关证据，这是最重要的。 若需要可联系，我们就根本具体情况为你提供解决方案。
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非婚怀孕公司想无偿开除我女职工在生育期间的合法权益受法律保护，单位做法违法，可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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我想女职工在怀孕期间公司准备开除，工资该如何算？第一，劳动合同法规定，用人单位不能因为女职工怀孕而解除劳动合同，该行为违法的；第二，受到公司的解除劳动合同通知书，你可以申请劳动仲裁，要么继续履行劳动合同，要么单位支付双倍的经济赔偿金；
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我想咨询劳动法，我现在怀孕期间，公司想开除我，我也不想继续工作，想让他给我违约金，我工作一年零九个月女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同的情形。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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