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因为我是非婚怀孕,公司想以这个借口开除我,我提出要补偿但是老板说我是非婚怀孕,开除我是合理合法的,我的预产期是10月1号,但是我要到9月6号才能领结婚证再办理准生证,公司这样开除我我能得到多少补偿?我继续交纳社保医保的话我生孩子的时候还能享受生育金吗?

劳动纠纷

2013-03-17 16:00:54

女职工在生育期间的合法权益受法律保护，单位做法违法，可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
无权开除。
单位属于违法解除，应支付双倍经济补偿金。具体事宜可以电话或面谈咨询。
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