公司变相开除理由
2020-05-30 05:13
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精选案例今天公司无理由开除我你好，如果用人单位违反劳动合同法解除劳动关系的，可以要求用人单位支付赔偿金及待通知金。 所以，你可以申请仲裁，让用人单位支付你工资，还可以要求其支付赔偿金及待通知金。 如有需要可电话联系。
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我跟公司签试用期合同三个月，让我试用期改为三个月）也没犯过什么错误，按理来说放假也是有工资的你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。
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公司变相降薪，不同意就开除。请问公司能随便开人吗？开掉的话相您好，不能随便开人，属于违法解除，需要支付赔偿金。不过公司做出降薪决定之日起一个月内，必须提起劳动仲裁主张权利
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公司以节省开支为由不让住宿舍算不算变相开除你好，怎么回事呢
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