您好 我在一家私人企业上班 是一名翻译，我跟公司签试用期合同三个月，（我刚来上班时候说好试用期时一个月，但突然公司改什么规定 让我试用期改为三个月）但3月到期后他们没有任何理由开除我。我在工作方面表现一直很好，也没犯过什么错误，我的翻译水平也一直让领导满意，而且经常加班 也没任何加薪的要求。他们现在用放假的形式放我走，按理来说放假也是有工资的，当然他们的意思很明确 我应该怎么办? 请各位大哥大姐帮帮忙~~~？
劳动纠纷
2011-12-22 14:11:26
共有2位律师解答
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准备好证据可以申诉要求企业依法给予假期工资等劳动待遇
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你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
