迟到公司可以强制开除
2020-05-30 04:44
找法网官方整理
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精选案例我因昨晚失眠早上上班迟到5分钟说要被开除，合同期是签一年，公司的规章制度迟到也只是罚款之类，这样是否合法你好，依你所述，公司的行为不合法 可以申请劳动仲裁 具体可来电咨询
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公司没有任何规章制度+,因为迟到到开除了可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求赔偿金
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我因为上班迟到被公司开除，可以赔偿工资吗？你好！首先要看公司开出你的理由，公司给你解除劳动合同通知书上列明的理由是什么，其次，要看公司是否有证据证明，若是违法解除，可要求双倍赔偿。
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我因上班迟到一小时被公司开除，公司是否要给出相应的赔偿单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
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