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我因上班迟到一小时被公司开除，公司是否要给出相应的赔偿

合同纠纷

2016-06-20 17:34:40

单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
是的，可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好！可以要求赔偿，协商不成可向劳动局投诉或申请仲裁，欢迎来电咨询。
您好，由于您自身存在一定的过错而被单位开除，可能单位的处理方式不是非常合理，但也很难说是违法解除劳动合同，您想要维权的话难度比较大。有任何问题可以电话联系我详谈。
你好，可以要求公司出具辞退通知，如公司涉嫌违法解除劳动关系，员工可以要求双倍经济补偿金。如需帮助可以来电咨询。
在公司多长时间
如果公司没有明确的规章制度规定的话，那么属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，工作满一年支付2个月工资，希望我的回答可以帮助您！
申请劳动仲裁维权
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