临时合同到期不续签
2020-07-19 15:16
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精选案例合同到期不续签问题的关键在于在2008年1月1日之后，你与单位签订了几次一年期劳动合同。如果签订了三次，则你有权认为单位已经与你签订无固定期限劳动合同；违法解除合同的，你可以申请恢复劳动关系、补发工资；不申请恢复的，单位应当双倍支付赔偿金，计十七个月工资。如果只签订了两次，则根据上海有关规定，单位有权不与你续签劳动合同，你只有权要求单位支付你自2008年1月1日至2010年12月31日在单位工作三年的经济补偿金，计三个月工资。
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合同到期公司不续签单位应当支付经济补偿金，协商不成的可委托律师申请劳动仲裁维权。
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合同到期不续签您好，离职同意书内容是什么？如果确实是单位不续签的话，你可以得到经济补偿金，按在单位工作的时间，每满一年给一个月工资的补偿（离职前12个月平均工资）。
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合同到期员工不续签这是你的权利，但补偿会没有。另外，还要看原合同是否有禁业等限制性条款
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