合同到期 不续签继续履行
2020-07-19 12:41
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精选案例合同到期公司不续签继续工作1、你的合同到期后公司没有续签，但是你也一直在工作，公司也缴纳了社保，视为公司认可了你的劳动关系，其有义务和你签订劳动合同，没有签订的行为属于违法，应该依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，从公司应该续签合同之日起至你离职之日止。2、没有签订劳动合同不是补偿一个月的工资，而是补偿整个未签订合同期间的双倍工资。
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劳动合同到期不续签继续工作可以要求支付未续签的期间的双方工资，并要求签订书面劳动合同。 法条参考： 江苏省高院关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 第三条 劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，应予支持。用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。
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合同到期不续签不合法
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劳动合同到期了,不继续签合同能得到补偿吗这个要看具体情况。 如有需要，随时联系。
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