劳动合同到期不续签继续工作
合同纠纷
2013-03-30 18:08:21
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可以要求支付未续签的期间的双方工资，并要求签订书面劳动合同。
法条参考：
江苏省高院关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）
第三条 劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，应予支持。用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。 -
你好，没有经济补偿金。
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视为按原合同条件继续履行。并且可以要求支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
