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合同到期不续签仲裁
2020-07-17 06:56
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精选案例
哺乳期合同到期不续签,怎么仲裁?
1、孕期、哺乳期单位不能解除劳动合同。2、调离岗位并降薪是逼着你主动离职。3、建议你申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金等相关赔偿项目。至于律师费用,需要根据工作量和索赔金额见面协商。4、胜算的把握要看你希望要到多少补偿了,那要面谈再行。手中没合同不要紧。方便时候直接打我手机咨询吧,我擅长此类劳动纠纷。
签订合同工资低于实际发放工资,合同到期公司不续签,有公司发工资的网上银行记录,仲裁能赢吗
您好,实际工资低于合同工资,那单位需要承担违约责任的,合同到期公司不续签您可以要求经济补偿金。后续问题您可以来电咨询我。
合同到期公司不续签,聘用书里写的是两年内离职奖金收回。合同到期,公司不续签,是否可以申请劳动仲裁?
可以申请劳动仲裁维权。。。
今年5月29日在无过错的情况下通知到期后不续签。并于当天单方面强制解除劳动合同,请问我到劳动仲裁能申
你可以到劳动仲裁委去主张经济补偿金。
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