用工单位到期不续签合同
2020-07-17 06:26
找法网官方整理
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精选案例用工合同到期原单位不续签，让我们改签为劳务公司并派遣了2年后现在合同到期，劳务公司又来续签合同了，这原单位不续签，应当支付经济补偿金
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劳动用工合同到期，用工单位给的条件不好，不续签是谁的责任是单位的责任，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司派遣该外包 我们合同到期 本来是用工单位的一些福利没有了 我们不续签是否有补偿合同到期，如果单位维持或提高原劳动合同待遇，不续签无补偿
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我在用工单位工作满十年了，合同到期，我不续签了，有没有补尝金？可以与单位协商，但劳动合同法中关于员工提出解约没有规定相应的经济补偿金
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