劳务合同到期后不续签
2020-07-17 06:21
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精选案例用工合同到期原单位不续签，让我们改签为劳务公司并派遣了2年后现在合同到期，劳务公司又来续签合同了，这原单位不续签，应当支付经济补偿金
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劳务合同到期后,用人单位不续签了,请问我第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 依据以上规定，你能得3个月的经济补偿。如有需要，可电话联系我。
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劳务合同到期后公司不续签有补偿吗有的，不续签，可以要求公司支付经济补偿金，标准是每工作一年补一个月。不足6个月的补半个月。
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劳务派遣合同到期工作单位不续签如何赔偿，工作4年，赔偿后需要上税吗？赔偿如何结算谈不上赔偿，可以主张经济补偿，工作一年一个月本人工资标准。
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