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合同到期不续签继续上班
2020-07-17 05:56
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精选案例
劳动合同到期没续签仍继续上班,第二个月就被辞退了,能有双倍工资赔偿不?
有,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
合同到期了,跟我说不续签合同我没同意,我继续上班,但也没人找我签合同我该怎么办
合同到期可以不续签,只是要有经济补偿
合同到期公司不续签,我继续去上班,公司不让去上班,没有办理手续,会怎么样
收集证据证明是公司不续签不让上班,劳动仲裁可要求经济补偿金。
合同到期公司不续签,我继续去上班,公司不让去上班,没有办理手续,。会怎么样,
如果合同到期单位提出不续签,那么可以以此为由要求单位支付经济补偿金,按照工作一年支付一个月的工资标准
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