劳动合同到期没续签仍继续上班，第二个月就被辞退了，能有双倍工资赔偿不？
劳动纠纷
2015-08-06 15:38:55
共有5位律师解答
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有，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好 ，被辞退后单位应该给你补偿每年一个月的经济补偿金追问：已领每年一个月的经济补偿金，那没续签合同继续上班期间没有双倍工资补偿吗？解答：没续签合同一个月后才算双倍工资
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如果合同期满超过1个月的，应该赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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