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员工合同到期后不续签合同
2020-07-17 05:36
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精选案例
合同到期后员工不续签劳动合同,是否需要赔偿?
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
员工因个人原因在合同到期后不续签辞职需支付补偿金吗
可以申请劳动仲裁,具体可联系确定。
公司员工合同到期后,不续签,员工继续上班怎么办
可要求从合同到期后第二月起发放双倍工资。。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
公司被并购后员工合同到期公司不续签可以吗
不续签是可以的,但是是需要补偿或者是赔偿的。。
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