劳动合同与非劳动合同
2020-06-04 18:26
找法网官方整理
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精选案例个人与用人单位未签定劳动合同,在非工作中不存在赔偿问题，与单位无关。
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考上非全研究生，与用人单位解除劳动合同还用赔偿违约金吗。合同上有说升学的话 可以不用赔偿你好，按照合同约定进行处理，有约定不需要进行赔偿。
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我与用人单位鉴劳动合同中规定由于自己不正当驾驶导致交通事故，不知劳动法支持吗？证非不正当驾驶！这种约定是无效的，因为属法定责任，不能协商。
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工厂未与员工签订劳动合同、未缴纳保险，员工非工突出疾病死亡的，工厂是否有赔偿责任，具体应该得到哪些赔您好！员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 注意，职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，经过48小时抢救之后才死亡的，不属于视同工伤的情形。若申请认定为工伤的，赔偿项目包括：一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、康复费用、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期工资等费用。
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