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劳动合同不固定劳动合同
2020-06-04 18:26
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精选案例
劳动合同续签两次，单位可以不续签无固定期限合同吗
不可以，单位有义务签订无固定期限合情
连续工作满十年被辞退不签无固定期限劳动合同怎么办
可以申请劳动仲裁的。
公司内部成立的派遣公司要清算需要与公司签订了无固定期限劳动合同的员工解约，员工不答应怎么办
您好，公司应向员工支付经济补偿金。
我签的是三年的固定期限劳动合同，现在还在试用期内我想辞职，可厂里不批怎么办
根据法律规定，劳动者在合同未到期时可提前三十天（试用期提前三天）辞职，作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可，但需保存相关的证据证明。
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你好，与单位协商处理
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
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你好，建议和对方积极协商解决
请问公司要擅自更改我的工作地点
您好，可以介绍一下情况和具体问题
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你好，你的案件处理好了吗？
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可以，有效，你公司被解除了
你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、辞职证明等；2.向劳动局提交劳动仲裁
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