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连续工作满十年被辞退不签无固定期限劳动合同怎么办

劳动纠纷

2015-04-13 06:55:45

可以申请劳动仲裁的。
可以提起劳动仲裁，
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

单位不续订无固定期限劳动合同怎么办？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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如果单位拒绝签订无固定期限劳动合同，劳动者怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

在单位工作满17年了，没签无固定期限合同，要辞退员工，怎么赔

如果不是无固定期限员工自身原因被用人单位辞退的，而是用人单位违法解除与无固定期限员工的劳动合同的，无

我在公司工作了十四年没签无固定期限劳动合同怎么办。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

满十年公司拒绝与劳动者签无固定期劳动合同赔偿问题

违法解雇要双倍补偿，。

如果工作十年以上公司不签无固定期限合同怎么办

工作满10年也签无固定期限合同被公司辞退如何赔偿？

公司系违法解除合同，应支付双倍经济补偿金的赔偿金。具体可来电咨询

关于工作满十年以上可签无期限劳动合同

已经注销，很难主张

暑假工可以签订劳动合同吗

暑假工签订劳动合同时，可选择固定期限或以完成任务为期限的合同。选择哪种类型应基于工作性质、期限等因素

但辞职申请签字，怎么办

是可以向劳动部门投诉的

暑假工假冒充长期工签劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生的身

你问代你方交医社保的单位

公司口头劝退我可以去仲裁不

可以仲裁。如双方同意，可先尝试协商；协商不成可向调解组织申请调解；调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请

还是正式员工？五险一金有效吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

之前在公司是劳务工，现在想再次入职，需要离职证明，可以在原公

可以调取，常见处理方式有申请原公司提供或向劳动仲裁机构求助。首先应与原公司沟通，如公司拒绝或无法联系

旷工自离3天扣600还扣工资30%合法吗？

不合法。如旷工自离被扣工资，可先与单位沟通协商，要求按法律规定处理；协商不成，可向劳动监察部门投诉或

本月被公司裁员了，刚好本月公司在职的同事，都发绩效奖金，就被

您好需要那方面法律问题的回答

无固定期限劳动合同最新范本

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