与员工签委托代工合同
2020-06-07 04:56
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精选案例公司里什么人与员工签劳动合同有效?老板,你好： 签订劳动合同合同是要加盖公章的，只要加盖了公章原则上都是有效的。
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酒店与员工签的劳动合同干不满半年扣除半月你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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员工的合同与甲方签订在乙方工作，现甲方让员工辞职与乙方签订劳动合同，员工如果不签甲方将让员工待岗，这你好，协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁，如需帮助可来电咨询
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我们需要委托别的厂生产，怎么签委托代工生产合同您好，根据我国《合同法》的相关规定，委托代工生产合同一般包括以下内容：首先说明委托方和加工方的基本信息，然后写加工的产品包括哪些（名称、规格等要写清楚），委托加工订单，加工质量，原材料等相关材料的供应，产品运输方式，验收方式，加工价格以及费用结算，双方的权利义务以及违约责任。
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