咨询专题
乐山企业养老保险
2020-05-24 00:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
2010年乐山市提高企业退休金的标准是多少
请咨询当地劳动局或社保局
企业养老保险
你好,你可向当地的社保部门咨询
小孩户口没在乐山,可以在乐山读书吗?是否
可以,各个学校规定的不一样
企业辞退员工,企业没给员工买养老保险,员
要求单位支付经济补偿金,如果没有签订合同还要支付双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
养老保险基数是什么意思
9999阅读
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
企业什么情况下可以申请破产
申请破产
9999人浏览
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
员工私自离职,如何处理?
你好。结合具体情况处理
试用期一个月休息2天,且未签订劳动合同,违反劳动法
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
临近退休人员能否解雇,法律有哪些规定?
要看案件具体情况判断
奶茶店上班离职扣培训费合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
中专学校要求学生实习,不允许自己选择必须跟着学校的实习,还威
面对强制实习要求,学生可首先与学校沟通表达意愿,寻求合理解决方案。如沟通无果,可向上级教育部门或法律
渭南市,产假工资按多少天计算?
产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括:98天+30
年假是累计按年头算么,比如我之前工作三年,中间断了7个月,现
满一年时满十年了就有十天,不过是一年是十天,得看满一年时是几月几号,剩余天数计算年休假天数,再翻过年
您好我想咨询一下关于劳动合同到期,用人单位无故不续签终止合同
劳动合同到期,用人单位无故不续签终止合同的行为,需要向劳动者支付经济补偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权