咨询专题
日照企业养老保险
2020-05-23 00:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
破产企业养老保险
已经回复,注意查阅。
养老保险,企业辞职
你可以要求单位给你签订劳动合同,并缴纳相关社会保险。
开发公司只按1:1置换的方式对该楼的住户进行补偿(原住宅楼不拆除)这种情况能否按《城市房屋拆迁管理条例》和《新疆维吾尔自治区实施〈城市房屋拆迁管理条例〉细则》中的规定要求进行安置补偿?
1)被拆迁集体土地住宅房屋补偿价=被拆迁集体土地住宅房屋补偿单价×被拆迁居住房屋建筑面积。 被拆迁人在同一拆迁范围内有多处集体土地住宅房屋的,应区分房屋结构、等级分别计算合并补偿。 (2)宅基地所有权区位补偿价=宅基地综合补偿单价×核定的宅基地土地补偿面积。
日照劳动仲裁
2013劳动争议调解仲裁法全文||| 导读:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法暂未修改,2013年还是继续沿用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/61699.html" target="_blank">详细>></a>
点赞
分享
相关知识推荐
企业净资产收益率
企业法律顾问
9999阅读
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
企业可以向个人借款么
企业法律顾问
9999阅读
企业如何向客户催讨欠款
企业法律顾问
9999阅读
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
企业退休涨工资
9999阅读
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
竞争公司在竞业协议中的定义是什么?如何判断一家公司属于竞争公
您好,需要根据工作性质以及竞业禁止协议、保密协议具体规定确定,您的描述不够清楚,建议致电详询
学校放假,在端午节法定节假日补课,这是违法的吗?
可以进行投诉和仲裁
公司分店关闭,要求调到其他分店,员工不同意,可以要求经济补偿
可以要求补偿。如调岗不合理,可拒绝并保留证据,与单位协商补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对
离职是否享有经济补偿金
离职有经济补偿。具体计算方式:按工作年限,每满一年支付一个月工资;月工资高于当地职工月平均工资三倍的
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明
合同到期不续签
如果用人单位提出不续签劳动合同,劳动者可以首先了解不续签的原因。若因用人单位降低待遇导致不续签,劳动
企业给满一年员工7天年假,员工离职前是否可以全部休完
你好,对方的做法是不合理
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权