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公司培训期不给工资合法吗
2020-06-15 00:23
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精选案例
参加公司培训不给工资合理吗
您好! 【1】可以要求,建议先协商解决; 【2】不成,向劳动监察部门进行投诉,并收集相关证据材料; 【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司无故放假不给工资合法吗?公司不给员工
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
培训期间公司承诺有工资,发现公司是骗人行为所以辞职,辞职的时候公司说没有过试用期,不给发培训工资,我
以我多年的律师执业经验,单位已经做好无赖的准备了,如你去投诉,单位主管会说:这个人我从来都不认识,没收过他们钱!所有你需要证据来证明这两点,你没有证据,单位才如此嚣张!仅供参考!
员工辞职公司不给工资合法吗?
没有提前一个月提出离职,如果公司以交接未完成,造成公司损失的,需要按实际损失赔偿,但不能因此扣工资
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遇到劳动纠纷问题可以劳动仲裁维权
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