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公司解聘辞职信
2020-06-03 05:27
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精选案例
公司降薪或解聘
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
前段时间由于要回家结婚,理由是公司开始新的项目已经不需要她了。我女朋友该如何维权?
你好!1、单位单方解除劳动合同的行为属于违法解除,需支付违法解除劳动合同的赔偿金(相当于经济补偿金的2倍);2、单位未签劳动合同,从第2个月起至第12个月,要支付双倍工资。具体可来电咨询。
合同不到,被公司解聘
要具体看劳动合同的内容,如果合同约定业绩达不到要求可以解聘,同时,你又确实没有达到要求的话,公司是有权解除劳动合同。
公司要无偿解聘员工
要看你们公司考勤制度,如果你按照考勤制度请假,是因为公司过错。你可以要赔偿。公司没签合同是可以要双倍工资赔偿的,有需要我们可以代理。
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