工资拖欠辞职信
2020-05-23 12:01
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精选案例公司拖欠工资没发写辞职信对自己有利吗？有利的，公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
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老板拖欠工资三个月 提前写辞职信 老板不可以依法申请劳动仲裁处理。
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我想咨询一下我们店里拖欠员工工资本来15号发工资，因为我们递交了辞职信，他就要拖欠我们的工资不发未签订劳动合同属于用人单位违法，可主张双倍工资； 用人单位不得拖欠，克扣员工工资，否则可向劳动监察大队投诉； 主动辞职无法要求经济补偿金； 需对事实劳动关系存在的证据进行收集
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北京拖欠工资几个月就可以单方终止合同。我已向公司提交辞职信，但老板因没有人接收工作唯由不批准辞职单，你只要履行提前一个月书面告知企业的义务即可，批不批是他的事情。
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