公司拖欠工资没发写辞职信对自己有利吗？
其它综合
2013-04-09 18:24:12
共有4位律师解答
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有利的，公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
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你自行辞职，没有补偿的。建议你以公司未及时发放劳动报酬为由，通知公司你是被迫解除劳动关系，然后立即申请劳动仲裁，这样既能主张公司给你发工资，也可以主张经济补偿金。
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若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
