咨询专题
杭州上海社保缴纳基数
2020-06-15 03:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
深圳在职员工缴纳社保基数
根据法律规定,应当是当月的实际工资。
社保未按实际基数缴纳,如何予以赔偿?
是这样的,应按实际工资基数进行缴纳社保,城镇户口补缴少缴部分,农村户口予以退还个人
缴纳社保的基数是按基本工资数缴纳的吗
按武汉市在岗职工的平均工资计算
杭州单位社保基数是4002的保险,每个月
你好;建议你咨询社保部门。
点赞
分享
相关知识推荐
最新上海社保缴纳标准是多少
上海社保缴纳
9999人浏览
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
9999人浏览
上海社保缴纳要准备什么资料
上海社保缴纳
9999人浏览
上海社保缴纳流程怎么走
上海社保缴纳
9999人浏览
不缴纳社保申请书
合同范本
9999人浏览
上海社保缴纳要注意什么
上海社保缴纳
9999人浏览
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处
建议和用人单位协商解决
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗?
您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
长期工的身份干了一个月多,按短期工的工资发
在员工申请仲裁或诉讼期间,公司应积极配合相关部门的调查。这包括提供员工合同、工资发放记录、考勤记录等
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
发放的薪资,会被要求退还嘛
多发的薪资应退还。 处理方式包括:1. 协商退还,双方达成一致后执行;2. 诉讼退还,用人单位提起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
请问军转办安置到国企有试用期吗?
退伍军人属于劳动者中的一员,劳动者和用人单位建立劳动关系,双方协商一致约定试用期及劳动合同期限,试用
主任私自规定夜班人员上班时间时长超过18小时
劳动者可以采取以下法律途径维权:首先,与用人单位协商,要求调整工作时间或支付加班费;其次,向劳动监察
你好,陈律师。你上班吗。我想当面说。我在广州
你好!你是不是有法律相关的问题
实习协议有效期结束后,毕业证到手了我没有走,还在公司继续工作
双方之间是否签订了劳动合同?
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权