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对社保缴纳基数约定
2020-06-03 07:17
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精选案例
社保缴纳基数不自养老金受损如维权
可以投诉处理
社保缴纳申报基数未按照实际申报缴纳,少缴纳的怎么办
你好 建议双方协商解决,协商不了可以仲裁
公司按照最低社保基数缴纳社保和公积金,老板口头约定9月份涨工资,具体1千多少看情况
您好,法律对怀孕职工是有特殊保护的,女职工在孕期、产期、哺乳期内的是不能被辞退的,公司涉嫌违法。待产期的工资是有发放的,企业没有发放也是有问题的。裁员需要有正当理由并给予经济补偿。具体数额还有根据员工实际情况来定
关于社保基数问题咨询。公司为本人缴纳的社保基数为2100合法吗?要怎么处理?
可以要求公司按照你的月平均收入为基数缴纳社保
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