单位缴纳社保的基数
2020-06-01 18:12
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精选案例单位与个人都按10%的比例缴纳公积金，缴费基数是2300，缴纳7个月后，从当地社保转出保险关系，为什建议是咨询下公积金管理部门的
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原单位没有按我的实际工资上交社保，起诉后原单位除了补交社保基数差 外，还要缴纳处罚金吗你好，需结合具体判决确定，建议咨询法院了解
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工伤鉴定赔偿按工资倍数赔偿，是按实际工作还是按单位缴纳的社保基数？您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
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2018年10月29日在深圳注册的个体户，在深圳的工作单位有按社保基数缴纳五险一金账户，是否还要再缴不用再缴纳了。
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