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小时工干一个月才能结账

劳动纠纷

2024-07-04 09:29:04

你好，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
临时工的工资结算方式通常是事先约定的，是协商的结果。
您好，可以帮你起诉打官司
小时工的工资支付周期并没有统一的具体规定，但根据《劳动合同法》等相关法律，雇主应当按时足额支付工资。一般来说，工资支付周期可以根据双方约定，但不得违反法律规定的最低工资标准和工资支付期限。如有争议，可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行维权。
如果与雇主就工资支付产生争议，可以通过以下途径维权：1. 与雇主协商，尝试达成和解协议；2. 寻求工会或第三方调解机构的帮助，申请调解；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。
在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资支付凭证或银行流水记录；3. 争议事项的书面陈述及相关证据；4. 申请人身份证明；5. 仲裁申请书。如涉及特殊情况，还需根据仲裁机构要求提供其他材料。
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