工伤事故一次性赔偿处理协议
2020-06-04 08:52
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精选案例工伤事故怎么个赔偿损失，现在什么也干不成，这种情况单位怎么个处理法，怎么个给我赔偿这个是工伤认定，定残，按你受伤前收入确定工伤待遇！！！！
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我是1992年发生的工伤事故、1996年经法院调解处理、一次性处理；现已超过二十年。是否使用人身损害都已经一次性处理完毕了，后面不能走程序了。
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上下班工伤事故除了三个一次性赔偿之外还有其他赔偿嘛？诊断颅底骨折，几级伤残等级，有多少赔偿款大概？您好, 如果你说的情况属实，应属工伤，可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定, 这是所有问题的前提，工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
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工伤事故赔偿纠纷要怎么处理？可以向劳动局举报吗可以举报，工伤事故赔偿纠纷解决方式：1、申请调解 发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
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