私下赔付未达到工伤保险赔偿标准 如何处理
2020-06-04 08:47
找法网官方整理
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精选案例未与用工单位签订合同的劳动者工伤如何赔付处理？根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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新乡违章扣分达到12分未超过12分的如何处理?你好，建议咨询交管部门进行处理解决。
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厂里未给员工购买工伤保险，员工工伤，应如何处理，公了还是私了合适？如果赔偿应该包括哪些费用？应该先去申请认定工伤。然后做劳动能力鉴定。级别都没鉴定，如何私了？
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请问帮别人做临工从高处跌落导致下半身瘫痪，请问这个问题如何处理更好！雇佣方未购买意外工伤保险。你好，若协商不好只能通过诉讼处理，要预交诉讼费，鉴定费等费用。案情较复杂，建议当面咨询
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