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企业车队管理制度
2020-05-23 05:51
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精选案例
薪酬管理制度
是用人单位为管理劳资双方的利益,而制定的一种管理制度。
给车队开车出车祸,有车队负责吗
虽然没有劳动合同,但是属于事实劳动关系,可以申报工伤,构成伤残等级是不成问题的。 相应的医药费由单位承担。 如需法律帮助,可联系本律师详细洽谈
公司管理制度、扣工资
申请劳动仲裁请求依法支付加班工资,并补发扣发的工资。
想要咨询一下,小企业管理制度弊端有哪些?
您好,小企业的管理制度问题往往涉及考勤工时制度、工作时间安排、加班的申请程序等,如果这些内容不够明确或与劳动合同存在冲突,会存在以下问题: 一是企业考勤规定没有规定工作时间的统计及确认方法,由于工作时间直接涉及薪资结算,往往直接影响到劳动者权益,故用人单位应当加以明确。 二是企业考勤规定往往忽视对休息时间的安排。 三是企业考勤规定忽视对加班的认定标准。 非常感谢您的提问,希望对您有帮助。
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