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企业员工管理制度
2020-05-23 05:51
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精选案例
企业辞退员工
你好 到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
员工违返了考勤管理制度可不可以解除劳动关系
劳动规章制度在劳动合同里有没有说明,是否经过员工签字
没有完善的管理制度,员工不服从领导安排,
你好,如果很严重可以直接开除,但是相关的证据要注意保存,比如他们不工作不服从安排的录音录像等等。如果没那么严重 先记过 多次后再开除。
公司员工管理制度规定迟到扣除当天的工资合法吗
你好,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:“用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”由此可见,公司可以通过合法手段进行奖勤罚懒,但要满足:一是规章制度要内容合法、程序合法;二是内容应具有合理性
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