企业员工管理制度
2020-05-23 05:51
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精选案例企业辞退员工你好 到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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员工违返了考勤管理制度可不可以解除劳动关系劳动规章制度在劳动合同里有没有说明，是否经过员工签字
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没有完善的管理制度,员工不服从领导安排,你好，如果很严重可以直接开除，但是相关的证据要注意保存，比如他们不工作不服从安排的录音录像等等。如果没那么严重 先记过 多次后再开除。
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公司员工管理制度规定迟到扣除当天的工资合法吗你好，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：“用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”由此可见，公司可以通过合法手段进行奖勤罚懒，但要满足：一是规章制度要内容合法、程序合法；二是内容应具有合理性
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