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教师薪级工资等级如何确定计算方法
2020-07-06 04:44
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教师职称工资八级.工龄42年可进几薪级工资
咨询社保局吧.......
因醉驾拘役一个月,降低岗位等级和薪级工资,但是因为我收到处分年终考核不合格,停发绩效工资合理吗
绩效工资以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。属于一种激励员工的奖金,对这块一般不属于强制性的工资范围,老板自己根据自己的情况决定给或不给
我八级伤残,治疗期间由家人护理,护理期如何确定?护理工资标准是多少?由谁支付?谢谢指教
建议咨询律师,并聘请律师介入。
事业单位薪级工资有几个等级?标准是怎样的?
你好,事业单位的薪级 事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。 希望对你有所帮助。
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