职称晋升后薪级工资怎么计算等级
2020-06-18 03:18
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精选案例请问我2014年12月8日发生工伤，有工伤认定书与八级伤残等级鉴定，我的月平均工资应该怎么计算你好，以工伤事故发生前连续一年的工资计算平均工资，劳动仲裁方面：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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漳州市九级伤残停职留薪工资有几个月？一次性伤残就业补助金怎么计算？一次性伤残医疗补助金又怎么计算？帮您好，您的情况属于工伤，你有申请工伤事故认定了没？工厂有没有给您买工伤保险？ 您也可以享受相关的工伤保险待遇，具体理赔项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）。
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工伤鉴定九级，停工留薪期工资和社保月缴费基数都是按最低工资标准计算，想请教律师我该怎么办才能拿到我应可以委托律师起诉，不足部分可以要求用人单位补足
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我伤残等级到九级，刚工作不到一个月时间就发生了事故，我的个人工资还怎么去计算呢能得到多少的赔偿？工资按照当时的工资标准计算，具体能得到多上赔偿，建议你付费找律师计算，毕竟赔偿涉及到很多项目，律师需要花时间计算。
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