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申请仲裁咋个离职
2020-07-09 01:13
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精选案例
自动离职能申请劳动仲裁吗
可以要求支付工资,建议申请劳动仲裁
离职申请劳动仲裁
<<中华人民共和国劳动合同法实施条例>> 第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 可以要求用人单位补交保险。
由于个人原因离职,公司也开具了离职证明,可以申请仲裁吗?
如单位涉嫌非法解除劳动合同 您可以申请劳动仲裁 要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。原则上录音可以作为证据使用
离职后,请问如果申请仲裁,应该如何走流程
准备仲裁申请书,证据材料,双方主体资料去劳动仲裁委申请仲裁。 其实可以由律师代理,因为在深圳劳动争议案件中劳动者支付的律师费,根据案件胜诉比例是可以由用人单位承担不超过5000元的律师费的。
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