本人于2010年8月25日进江阴一家外企工作，于2011年10月24号被公司通知去协商调岗（公司说不景气），被调到另一家工厂，一起被调的有20人，其中9人没肯签字，商谈过程中部门主管一直在威胁恐吓我们 说要是被公司开出一分钱也不能赔偿到，而且档案会有开出的记录，对以后影响不好，部门经理财务处的领导都来劝我们签调岗合同，和领导僵持了半天时间，最终我签字了，11人被调，其余的人居然都待岗了，之前根本不知道有这回事。 被调到其他工厂后，工作量变大了，后来压力太大做了几天辞职了。现在正好辞职了一个月，今天没签字的人打电话我他们被公司通知愿意赔偿他们1.5W左右补偿金额，然而我们一分钱都没有 我们该咋办 请求法律帮助
合同纠纷
2011-12-09 20:16:47
共有2位律师解答
-
你自己签名了，要求经济补偿有困难。
-
可以要求支付工资，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
